31 января 2025

Работодателям будет проще получить компенсацию на проведение мероприятий по охране труда

28 января Отделение Социального Фонда России по Свердловской области был проведен круглый стол «Изменения в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В обсуждении приняли участие руководство Отделения СФР по Свердловской области, депутаты Законодательного Собрания Свердловской области, представители контрольно-надзорных органов в сфере охраны труда, представители работодателей, бизнес-объединений, Федерации профсоюзов Свердловской области, от Аппарата Уполномоченного – советник, Е.О. Сонина.

Были подняты вопросы организации охраны труда на предприятиях Свердловской области и изменений в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Еще раз обращено внимание, что предприятия любой формы собственности (в том числе индивидуальные предприниматели, нанимающие сотрудников в штат) могут получить финансовую поддержку на проведение мероприятий по охране труда.  Главное условие – отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Финансовое обеспечение предупредительных мер работодатели осуществляют за счет собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в Отделение СФР. Предприятия могут вернуть до 20% сумм, уплаченных страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Для страхователей, которые в рамках программы организовали санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, размер компенсации увеличивается до 30%. Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер можно подать через портал Госуслуг, заполнив интерактивную форму не позднее 31 июля 2025 года.

В этом году были обновлены Правила финансовой поддержки проведения мероприятий по охране труда и порядок получения такой поддержки был существенно упрощен.

Страхователь теперь будет:

• только один раз прилагать обосновывающие документы - к заявлению о возмещении расходов;
• сам выбирать, на какие мероприятия по охране труда направить средства. Перечень мероприятий приведен в Правилах и включает: санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медосмотров, специальную оценку условий труда, обучение по охране труда и др;
• сам решать, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы. При этом повторно направлять заявление и план в Фонд не нужно;
• сдавать меньше документов, которые обосновывают ряд предупредительных мер.

Отделением Социального Фонда России по Свердловской области в помощь работодателям подготовлена памятка. Вопросы можно задать в региональный контакт-центр: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).

Полагаем, что упрощение порядка получения компенсации на проведение мероприятий по охране труда может стать важной мерой поддержки работодателей на фоне сохраняющейся проблемы дефицита кадров и одновременного роста затрат на оплату труда из-за увеличения МРОТ, порогов для применения пониженных страховых взносов.

Назад к списку